2018/11/02

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        1. 行业文化

          宅急送: “宅家人”与 “呵护链”

          2018年11月02日来源:
                宅急送奉行“不言实习,忠效为先”,用行动书写未来,忠诚于企业,服务社会,工作要有效率,经营要有效益,管理要有效能,以员工发展为根本,以客户需求为导向,以运营质量为核心。货物的生命哲学,爱护生命一样爱护货物。基层业务人员可以发展为高层管理者董事长的办公系统公开,员工都可以通过办公系统直接向董事长反映问题,除此之外,还有生日贺卡、文艺活动、长城婚礼、运动会等活动,宅急送还设立“金猴奖”,以表彰优秀员工,发挥模范作用。员工把宅急送当做一个家,是为“宅家人”,形成一个“呵护链”,领导关心员工,员工呵护客户和社会,共建一个美好的社会。