2018/11/02

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        1. 行业文化

          申通:职工权益制度完善,活动丰富

          2018年11月02日来源:
                申通为落实职代会制度,每年召开职工代表大会,听取员工心声并及时反馈、跟踪、解决,按时签署“三项合同”。对广大干部、员工关心的问题予以了明确(话费补贴、劳保福利、带薪休假、路费补贴、健康体检、食宿补贴、生日蛋糕、高温高峰补贴、团队活动经费等),其中对经理级以上干部每年一次综合体检、直属员工两年一次健康体检,早期发现病症及时诊治,今年为符合条件会员报销探亲路费补贴计1306人、共26万余元。投资200多万元建立员工活动中心.职工技能竞赛、系列文体活动、“申行者俱乐部”、评选最美快递员。申通开展小红心暖阳助学、医学教育奖励基金、爱心救助基金、弘扬窦逗哥的公益善举、参加社会公益加入上海青浦善分会。